學會簡介

自1970年後，台灣經濟起飛，不同類型醫療院所紛紛設立，由於各醫院快速蓬勃發展，為因應民眾日益增加之醫療需求，各醫院無不卯足全力，精進醫療服務品質，提升經營管理效率，醫管專業人員逐漸受到重視；而1994年全民健保制度的實施，更讓醫院管理經營者重視醫管專業人才。

本會於1997年10月9日由張錦文教授廣邀全國醫務管理科、系、所之主任、所長及醫療衛生機構相關人員研商成立本會，並在1998年10月正式運作，且公推張錦文教授為首屆理事長，前衛生署署長王金茂博士為名譽理事長；2000年至2005年由前臺北醫學大學校長、現任衛生署署長邱文達博士接任第二、三屆理事長，2006年至2012年係前衛生署副署長、前國家衛生研究院醫療保健政策組主任、現任國防醫學院、亞洲大學榮譽教授石曜堂博士接任第四、五屆理事長；而自2012年5月由現任愛仁醫療社團法人愛仁醫院董事長、台灣私立醫療院所協會榮譽理事長、台灣社區醫院協會理事長謝武吉先生接任本會第六屆理事長。

本學會係非營利為目的之社會團體，以促進國內醫務管理學術研究及教育之發展，健全醫療及保健服務，提昇醫療機構經營效率與品質，維護國民健康為宗旨。其本會成立之任務為：
(1)培訓醫務管理人才之相關事項。
(2)關於醫務管理師等相關專業人員之甄審事項。
(3)關於醫療機構營運制度與實務之研究改進事項。
(4)關於健康保險制度與實務之研究改進事項。
(5)關於社區醫療保健服務制度與實務之研究改進事項。
(6)關於國際上醫務管理團體之聯絡事項。自1998年創會以來，本會之會員已累計近3,282人，團體會員75家，為台灣推動醫務管理相關專業知識及技能信受肯定及認同之學術社團。


目前學會工作概要
1.推動醫務管理師專業証照認証制度，並舉辦「醫務管理師」暨「高階醫務管理師」考試、「醫務管理師檢定考試」本會成立之任務之一係推動醫務管理人員邁向專業化，並建立甄審制度。至今已完成醫務管理師暨高階醫務管理師甄審辦法，迄今已近1,500人取得醫務管理師、600人取得高階醫務管理師，期望醫管人走向專業化，開創醫管人之專業領域；並配合未來之醫管師立法之推動，以建立國家級醫管師証照制度。
自2008年起定期每年舉辦「醫務管理師檢定考試」，期望能透過此檢定以提升全國醫務管理系(所)學生專業能力競爭優勢，以達到本會培植醫務管理人才之宗旨，迄今取得合格證明書者共計517人。

2.持續推動「台灣醫療照護品質指標系列(THIS)」計畫衛生署於1999年起委託本會進行本土醫療品質指標系統的研究開發，經1999-2000年2年已有初步的成果，本會整合台灣地區醫療學術界和實務界，含各級醫院、醫院協會及12所醫務管理科、系、所之學者專家，群策群力著手進行台灣醫療品質指標系統的開發與發展，建構一套台灣適用的醫療品質指標系統監測醫療品質的長期趨勢，協助個別醫院品質改善行動的分析與推行，期能讓醫師及醫療院所有所參考及依循。
本會本於持續品質改善之精神與經驗，亟思繼續精進TQIS之指標內涵，故將原本台灣醫療品質指標系統(TQIS)的名稱更改為台灣醫療照護品質指標系列(THIS)，以擴大參與層面、持續全國醫療品質指標資料庫之維護。自2001年7月起，擴大邀請國內各醫療院所共同進行本土醫療品質指標系列的研究開發，目前參與之THIS醫院共有175家。指標範疇為門診指標、急診指標、住院指標、加護指安全指標、管理指標、呼吸照護指標、精神照護指標及長期照護指標；每月每季進行品質資料庫之建構與品質趨勢之分享，獲得醫界極高之肯定與評價，期望台灣醫療照護品質指標系列能作為輔助各醫療機構監督病患照護品質，成為各醫療院所發掘改善有其效用性的工具。

3.承接衛生主管機構學術研究計畫，期能協助政府推動衛生政策學會宗旨之一為促進國內醫務管理學術研究及教育之發展，本會積極承接政府機關及相關單位委託之研究計畫，期透過研究成果，能協助政府推動衛生政策。

4.出版「台灣醫務管理學術期刊」，開闢醫管人的學術園地本會將提昇醫務管理期刊之學術水準視為核心目標，期望藉由醫管人才源源不絕的創作及學術文化的傳承與延續，使本刊物能受到學術界的肯定並可榮登國際學術殿堂。醫務管理期刊自2000年出刊至今，集結醫管領域專家學者們之學術成果及精闢見
解，讓讀者享有高品質的學術論文，是本刊之期許與任務，亦是最高的榮譽。

5.常設各功能委員會全方位推動會務工作目前依據學會發展之需要，經理監事聯席會議通過，成立台灣醫務管理改革推動委員會、醫療品質與病人安全委員會、兩岸交流委員會、甄審委員會、台灣醫師大陸換照執行委員會、教育研究委員會、醫療管理師立法推動委員會及編輯委員會等八個專門委員會。

6.定期舉辦具前瞻性、迫切性之學術性研討會、研習班為增強學員在職場上的專業技能及了解現代管理潮流趨勢，本會積極辦理各項議題之學術活動，研討主題有：醫院經營與管理、健保與衛生政策、品質管理、研究方法與統計分析、財務管理、人力資源管理、醫事法律與醫療倫理、行銷管理、醫務及病歷管理、資訊管理、資材管理等。期以完備學員符合知識經濟時代專業知識及技能需求，成為重要的知識學習團隊並提昇醫管人之專業能力。2011年共計辦理了38個場次，參加人數共有3,113人。

7.拓展國際及兩岸交流活動，以增廣會員之醫管工作的領域為促進國際及兩岸醫務管理交流，持續邀請國外學者來台進行交流及研討。並自2002年起至2011年共計邀請92團、1,299人大陸醫療專業人士來台參訪且進行實地交流，使得兩岸在醫療技術及經營管理上互相交流學習，以利兩岸醫療專業素質的提
昇。另於2009年4月29日大陸國務院台灣事務辦公室宣佈本會為台灣醫師(含臨床、口腔、中醫)申請大陸醫師資格證書唯一代理機構，負責接收台灣移交的各項申請文件，並做為諮詢及溝通機構，期望對於台灣醫療人員能盡一份心力。

8.出版醫務管理系列叢書
學會出版的叢書從2002年至今已陸續出版醫院策略管理、醫院品質實務管理、實證醫學-臨床流行病學方法之應用、社區醫學理論與實務、病人安全理論與實務、醫務管理試題彙編、新制醫院評鑑實戰手冊及醫療機構內部控制制度實務等，藉由此寶貴資料能給予您運用在所服務單位。


未來發展方針

台灣醫務管理學會一直以來，是以「促進國內醫務管理學術研究及教育之發展、健全醫療及保健服務，提昇醫療機構經營效率與品質，維護國民健康」為宗旨；而在第六屆謝武吉董事長接任理事長後，除秉持傳統宗旨外，更思及與時俱進，並結合創新、挑戰之信念，及期望「台灣醫管政策密切結合醫管實務，發展出我國醫務管理全方位功能與專業價值」之想法，提出以下策略目標與方向：
1. 推動醫療管理師立法(含公衛、健康管理)
2. 推動台灣醫院永續經營
3. 推動兩岸醫療及醫務管理交流
4. 推動台灣專科醫師至大陸換照及行醫服務
5. 要求全民健康保險局於「全民健康保險醫療費用支付標準」中，外加行政人員費用及相關健保制度合理化